'СНС', група компаній: відгуки співробітників про роботу

Ведучий дистибьютори товарів FMCG в Росії - група компаній “СНС”, відгуки співробітників про роботу якої почали надходити в 2008 році. Тоді ж компанія вийшла в лідери рейінга двохсот кращих приватних компаній країни (за інформацією журналу Forbes). Основним напрямком було обрано дистрибуція виробів з тютюну “БАТ Росія”, яка поступово охопила всю країну. І дистрибуцією безалкогольних газованих і тонізуючих напоїв фірми GFD AG теж займалася група компаній “СНС”. Відгуки співробітників згадують, що останнє було дуже хорошим доробком в становленні бізнесу. Третій напрям - виробництво запальничок (торгові марки FOXlite, Just, Delta) і їх подальша дистрибуція.

снр група компаній відгуки співробітників

Колектив

Понад сто філій відкрилося у групи компаній “СНС”. Відгуки співробітників охоплюють практично всю територію Росії від Сахаліну до Калінінграда. Працюють на благо компанії більше шести тисяч чоловік, і керівництво вкладає дуже багато в те, щоб співробітники компанії професійно зростали. Колектив відрізняється тим, що є єдиною, згуртованою і впевненою в своїх силах компанією, де взаємовиручка і розуміння кожним членом колективу поставлених перед компанією завдань - фактори основоположні. Кожен співробітник відчуває особисту відповідальність за стратегію групи компаній “СНС”. Відгуки співробітників неодноразово призводять такі приклади. Єдине відношення до принципам і цінностям - ось той самий склад, який скріплює колектив в єдності і допомагає досягати всіх поставлених цілей.

Головним містом, звідки і ведеться управління розгалуженою мережею філій, є Москва. Група компаній “СНС” відгуки співробітників уважно вивчає, оскільки є організацією високотехнологічної і не зупиняється у своєму розвитку. Тут застосовуються найсучасніші технологічні знахідки для того, щоб управляти бізнес-процесами. Уже в 2008-му автоматизована система для управління всією мережею компанії була впроваджена (від SAP R3). Діє налагоджена система “СДС Оптимум”, за допомогою якої ведуться продажі аж до найвіддаленіших територій - в реальному часі: Владивосток, Єкатеринбург, Санкт-Петербург, Пенза, Іваново, Тула, Тольятті… Група компаній “СНС” відгуки співробітників у всіх підрозділах аналізує, оскільки проводиться постійний моніторинг (GIS). А з 2009 року фірма чи не першою перейшла на міжнародні стандарти по всьому ведення фінансової звітності, вдавшись до аудиторських послуг компанії EY.

снр група компаній відгуки співробітників москва

Співробітники

На ринку компанія присутня вже більше двадцяти років, і протягом усього цього часу нею постійно вироблялися і відшліфовували найдієвіші підходи до принципів роботи з власним персоналом. Мережа філій швидко розросталася, охоплюючи такі знакові міста, як Санкт-Петербург, Новосибірськ, Воронеж, Рязань. Група компаній “СНС” відгуками співробітників буквально відразу почала надавати найбільше значення, щоб точно орієнтуватися в побажаннях і пропозиціях щодо поліпшення робочого клімату. Зараз співробітникам пропонується не тільки оплата праці на високому рівні, а й великі можливості для кар’єрного зростання, для зростання професійної майстерності.

Саме тому, що будь-який співробітник залучається до реалізації наймасштабніших проектів, інтерес до роботи не згасає. Відгуки співробітників групи компаній “СНС” в Рязані дуже проникливо описують цю турботу: у фірми є власний департамент навчання, де персонал розвиває свої професійні навички, ключові компетенції. Орієнтованість на прикладну спрямованість не заважає в навчанні поєднувати найрізноманітніші форми - від очного до дистанційного. Відгуки співробітників групи компаній “СНС” в Воронежі, які недавно прийшли працювати в цей колектив, пишуть про програму Welcome Course, яка допомогла їм швидко зорієнтуватися в професії і якісно увійти в свою посаду.

група компаній снр рязань відгуки співробітників

Логістика

До групи входить компанія “Бест Логістик Компані”, що має основоположне значення для успішного просування бізнесу, оскільки в її віданні перебувають і управління всіма запасами, і розробка схем, які організовують вантажопотоки, і подальше впровадження їх, і мультимодальні перевезення, і навіть організація охорони і збройного супроводу вантажів. Також займається вона оформленням документації і страхуванням матеріальних цінностей, а без її консалтингових послуг в області логістики не обійтися групі компаній “СНС”. Відгуки співробітників в Новосибірську неодноразово згадують це. “Бест Логістик Компані” підтримує роботу всієї групи, оскільки тільки їй під силу надати комплекс рішень щодо доставки вантажів. Також і стороннім організаціям група професійну підтримку надає.

У веденні “Бест Логістик Компані” будь-який вид транспорту - автомобільний і залізничний, авіатранспорт і морської, причому це стосується як доставок по Росії, так і роботи із зарубіжними партнерами. Доставка продукції організовується буквально від дверей і до дверей, навіть з Калінінграда до Петропавловська-Камчатського і з Мурманська в Краснодар. Відгуки співробітників групи компаній “СНС” говорять про повних гарантії дотримання всіх вимог клієнтів при виконанні доставки. До стороннім замовникам колектив відноситься особливо дбайливо, оскільки вони є потенційно постійними клієнтами або навіть партнерами, тут переважає індивідуальний підхід до виділення співробітника на склад або в офіс цієї компанії, який допоможе організувати і скоординує відвантаження. Також група компаній може використовувати будь-який програмний продукт за бажанням компанії-замовника під спільним інтерфейсом, щоб краще організовувати і управляти запасами, а також “СНС” здатна допомогти в оптимізації транспортних потоків і привести логістику клієнта до найвищим вимогам уже сформованого сучасного ринку.

снр група компаній відгуки співробітників новосибірськ

Рейтинги цього року

І знову б’є рекорди група компаній “СНС”! Відгуки співробітників Іркутська, Красноярська, Новосибірська просто радіють! “СНС” перемагає за всіма основними напрямками бізнесу, і сьогодні в черговий раз увійшла в число кращих найбільших компаній Росії. Бізнес росте, справа поставлена, і крім основної роботи, яка не припиняє приносити як матеріальне, так і моральне задоволення, група компаній “СНС” допомагає країні, в тому числі і в збереженні її культурної спадщини. Наприклад, картини Айвазовського при безпосередньому сприянні “СНС” були реставровані, тобто отримали з її допомогою своє друге життя. Або ще приклад: Саввін-Сторожевский монастир під Звенигород, знаменитий пам’ятник архітектури, допомагає реставіровать теж група компаній “СНС”. Відгуки співробітників Москви пишуть про завершення чергового етапу робіт. Крім того, у відгуках дуже багато цікавого за підсумками роботи мотиваційної програми GFD, про новини по активації брендів, про виконання проекту “Ребрендинг” … Навіть звіти про спільний відпочинок співробітників, організованому керівництвом компанії, читати надзвичайно цікаво і навіть трошки заздрю.

Але все ж про останні рейтингах ще не все сказано. Серед п’ятисот компаній з різними формами власності “СНС” на 68 місці вже в 2015 році, коли виручка склала 154,3 мільярда рублів (на чотири з половиною мільярди більше, ніж в 2014-му). А в 2016 році “СНС” піднялася на сорок другу сходинку! Це величезне досягнення. Показники враховуються одночасно з непублічним і публічними компаніями, і без урахування публічних ця сходинка була б п’ятнадцятої! Виручка продовжує зростати. Команда групи компаній “СНС” знову доводить, що вона має право перебувати в найперших рядах на ринку FMCG в Росії (ця абревіатура означає всього лише товари народного споживання).

снр група компаній відгуки співробітників вороніж

Трішки історії

Почала своє існування група компаній “СНС” в березні 1992 року і займалася спочатку тільки продажем сигарет, які проводилися на двох російських фабриках - “Дукаті” та “Яві”. Уже через рік асортимент був значно розширений за рахунок залучення великих вітчизняних і зарубіжних брендів, в тому числі і продукції ВАТ (British American Tobacco), яка швидко вийшла на перший план продажів. А в 1997 році почався розвиток власної мережі філій. Спочатку це був Центральний регіон: Санкт-Петербург, Іваново, Тула, потім більш віддалені території - Новосибірськ, Пенза. Група компаній “СНС” відгуки співробітників з регіонів збирає якраз з тих часів. Уже з 2003 року фірма значно розширила свою співпрацю, розширюючи бізнес. Наприклад, ВАТ “ВимпелКом” поступився їй поширення карт оплати за послуги стільникового зв’язку, а з травня 2008-го “СНС” стала вже єдиним дистриб’ютором на території Росії за картками експрес-оплати “Білайн”.

Бізнес продовжував розширюватися. У 2007 році “СНС” підписала угоду з Red Bull, і скоро отримала статус єдиного дистриб’ютора для всього асортименту цієї продукції в Росії, а через рік British American Tobacco новим генеральним угодою продовжили співпрацю ще на п’ять років. У 2011 році з “ВимпелКому” співпраця скінчилося, зате з’явився новий напрямок - дистрибуція запальничок “АМІ”. З цією фірмою “СНС” навіть створили спільне підприємство з виробництвом в Китаї, з митної очищенням, доставкою. Таким чином, бренд AMI розвивався масштабно, коли контрольним пакетом акцій компанії заволоділа “СНС”. У 2011 році не тільки з дистрибуцією стільникового зв’язку було покінчено, але і продукцію “Редбулл” “СНС” теж змінила на напої, які виробляє GFD AG. Вони теж енергетичні, в тому числі і безалкогольні, на основі натурального соку.

снр група компаній відгуки співробітників краснодар

Нагороди та досягнення

“СНС” стала лауреатом премії “Глобальна дистибьютори 2007 року” на конференції в Лондоні, де організатором виступила компанія “Бритіш Американ Тобакко”. Обсяги продажів минулого, 2006 року, які здійснила група компаній “СНС”, став вище, ніж у світового лідера - Бразилії. У 2012 році за інформацією журналу Forbes у “СНС” двадцять другий позиція серед двохсот найбільших російських компаній (непублічних). У 2013 році “СНС” отримана нагорода Best Office Awards.

Головним напрямком залишається дистрибуція тютюнових виробів (БАТ Росія), яка здійснюється вже по всій території країни. На другому місці в бізнесі - дистрибуція безалкогольних газованих і тонізуючих напоїв виробництва компанії GFD AG. Важливим напрямком також все ще є виробництво запальничок і їх дистрибуція, торгова марка Just і Delta. Понад сто філій працює по країні для зміцнення становища на ринку Групи компаній “СНС”. Відгуки співробітників Тули, Брянська та багатьох інших міст відзначають, що працювати в компанії складно, іноді неймовірно важко, але завжди цікаво.

Армавір

Черговий філія завершив свою частину масштабного корпоративного проекту “Ребрендинг”. Компанія “СНС-Армавір” всією командою переїхала в набагато більш комфортабельний новий офіс, який був любовно оформлений відповідно до ставляться стандартами групи компаній, де гармонійно поєднуються стильний дизайн, практичність і комфорт. Ця подія відсвяткувала вся група компаній “СНС”. Відгуки співробітників Санкт-Петербурга, Воронежа і навіть далекого Красноярська привітали Армавірського колег, які були в захваті від чудово оформленого робочого простору і теж охоче поділилися своїми враженнями.

Сучасний інтер’єр чудово створює позитивне і дуже робочий настрій, справа в руках йде на лад. Тут прекрасна інфраструктура, значно скорочується час на дорогу додому і на роботу. Склад чудово розпланований, продуктивність тепер буде на ще більшій висоті. Багато членів Армавірського філії “СНС” написали свої відгуки, аж до генерального директора. Потрібно відзначити, що проект “Ребрендинг” продовжує свою реалізацію так, як заплановано компанією. Найближчим часом таку ж торжество відбудеться в Самарі. Особливо піднімають настрій співробітникам привітання колег з різних кінців країни.

Люди і гроші

Найбільша цінність кожної компанії - це люди, і це добре розуміє керівництво групи компаній “СНС”. Відгуки співробітників Іваново, Тули і багатьох інших міст кажуть, що вони з натхненням сприйняли запущеному не так давно проекту ребрендингу, який має на увазі оновлення стандартів обладнання та оздоблення складських і офісних приміщень в філіях. Інновації були по достоїнству оцінені співробітниками: і розроблені архітекторами проекти заповнення робочих просторів, і нові стандарти дизайну, і високий комфорт, і практичність.

Співробітники цінують свою компанію. Судячи з інформації, наданої в інтернеті на порталах вакансій, наприклад, в Санкт-Петербурзі, плинності в “СНС” немає, жодного вільного місця не представлено. В інших містах з цим зовсім інша картина. Заробітні плати, які пропонуються претендентам у всіх містах, приблизно однакові. Якщо торговий представник буде отримувати сорок тисяч рублів, а топ-менеджер - близько тридцяти, то водієві-комплектовщик пропонується тільки двадцять. І, судячи з відгуків, у останніх виключно нервова, дуже напружена і матеріально відповідальна робота. Серед водіїв текучка відзначена у всіх містах за малим винятком.

група компаній снр иркутск відгуки співробітників

Відгуки водіїв

З Москви пишуть, що в офісі на Нагатинской в ​​процесі співбесіди з’ясувалося, що у водія будуть постійні переробки, за які додаткової плати не передбачається. Дуже сувора перевірка, майже як при прийомі на роботу в МВС. Це як раз зрозуміло, все-таки водій відповідає за кількість і якість отриманого товару. Більш того, він і продає його сам в торгові точки, і документацію заповнює, навіть бланки тиражує самостійно. При цьому у водіїв виключно високий план продажів, який досить важко виконати, і не виконати не можна, бо робочий день закритий не буде взагалі.

Описані випадки, коли водії оформляють “липові” накладні і продають товар самим собі, щоб потім збути його куди-небудь (а найчастіше непроданими залишаються ті напої та тютюнові вироби, які особливим попитом не користуються). Збувають товари водії найчастіше собі в збиток. А що робити, інакше і покладений оклад не дадуть. Також у відгуках практично завжди відзначається, що зарплата не “біла”. Це означає, що відрахування до Пенсійного фонду мінімальні, а також багато інших неприємностей через таких обставин.

Про штрафи та інші неприємності

З гіркотою пишуть не тільки водії, а й менеджери, яких не радують нові стильні офіси, тому що компанія, за їхніми словами, економить буквально на всьому, навіть на скріпках і кнопках. Про неможливість взяти кредит, тому що зарплата видається в конверті - “сіра”, а іноді і “чорна”, і про відрахування в ПФ вже було сказано. До цього додається те, що будь-якого кольору видані гроші значно менша від тієї суми, яка повинна належати за виконану роботу. Звідси і текучка. І ще - штрафи. Цей бич трудового колективу відзначають навіть позитивні відгуки успішних співробітників. Штрафи не обмежуються нічим, все за бажанням роботодавця. Про це пишуть навіть більше, ніж про те, що компанія поширює отруту для суспільства (і тютюн, і енергетичні тонізуючі напої шкідливі, як відомо).

Особливо погано, коли офіс знаходиться не в центрі міста, і до нього складно дістатися громадським транспортом. Штрафи збільшуються в прогресії за кожну наступну хвилину запізнення. І штрафують за все, наскільки вистачає фантазії керівника. Якщо ви з величезним напруженням виконали план з продажу до кінця місяця, в наступному - план неодмінно підвищать. А не виконали - штраф. А ще постійно потрібно просити продавців торгових точок “Христа ради” взяти товар, нехай він і недостатньо ходової. Робота починається о 7.30. Додому торгові представники є значно пізніше 21 години. Тобто тільки на ніч. І раздёрганние нерви не дадуть спати. Напевно, керівникам “СНС” незабаром доведеться пріоритетом зробити умови роботи рядових співробітників. Інакше адже і прибутку зменшаться.



ЩЕ ПОЧИТАТИ